前陣子在PTT馬刺版上看到如何追逐今夏最大咖自由球員Kevin Durant的討論文，引起我的興趣。最主要因素，在於主文作者的分析，建立於「確實要清出薪資空間追逐KD」的前提假設上；這點與他原本看到的外電報導筆者，並無相異。然而，我好奇的是，難道馬刺真的要為了追逐KD，而不惜出清這幾年來培養出來的Green / Mills嗎？
我認為這種作法是本末倒置，反而破壞了Popovich辛苦養成多年的體系，也浪費了決定培育Leonard的決定，以及去年夏天決定用一筆大合約簽下Aldridge的決心。以Durant現在的打法若加入馬刺，除非Popovich下極大決心重新設計戰術，甚至要願意接受陣痛期帶來的失敗，不然馬刺實不應盲目追求Durant而破壞現已建立、由Leonard / Aldridge主導進攻的戰術主軸。
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畢竟Durant的球風需要一位能設計把球圍繞在他身上打轉到最後由他出手的教練，偏偏這與Popovich的戰術設計不相合。或許在2004-05賽季以前是如此，大量球權交在Duncan手中，但2005-06賽季開始就不是如此（有趣的是這個賽季是Parker首次獲選入明星賽），自此Duncan的場均出手次數只有一年超過15次；Popovich轉而由Parker / Ginobili來發動進攻，卻也不會集中球權在他們兩人手中，反而更強調團隊平均的出手次數，球的輪轉，戰術的完成度和最合理的投籃選擇。
我認為馬刺應該以延續這個風格為前提，在今夏FA市場上找到他們真正需要的人才。所以這篇文章的主題，主要有兩點。第一：馬刺未來應找哪位FA球員補強陣容，以延續其盛世；第二：從薪資結構上來講，該如何做才能夠達成第一點目標。
為有助讀者理解，以下分析，主要請搭配連結中的薪資數據（請注意有些數字我參考他處而非此處Basketball-Reference，因為我覺得他處比較合理），以及參考資料服用。
根據報導，2016-17賽季薪資上限為92M，現階段若Duncan / Ginobili / West都執行他們的Player Option，這樣2016-17賽季已有10個保障球員（假設馬刺願意執行Kyle Anderson新秀合約第三年的Team Option），但保證合約薪資總額會變成83,990,442。
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PLAYER 2016-17 SALARY
LaMarcus Aldridge – PF/C 20,500,000
Kawhi Leonard – SF 17,638,063
Tony Parker – PG 14,445,313
Danny Green – SG 10,000,000
Boris Diaw – SF/PF/C 6,500,000
Tim Duncan – C/PF (Player Option) 5,643,750
Patrick Mills – PG 3,578,947
Manu Ginobili – SG/SF (Player Option) 2,940,630
David West – PF (Player Option – Minimum Salary) 1,551,659
Kyle Anderson – PF/SF 1,192,080
TOTAL 83,990,442
在不超越92M薪資上限前提下，代表制服組只剩8,009,558的額度可運用，這額度別說要簽下Durant有難度，想簽下一位適合馬刺球風、可順利傳承Popovich體系、完成流暢世代交替的明星/準明星FA球員，難度也很大！
所以要怎麼做，才能在不大幅減損現在主力陣容（尤其是Green / Mills）、運作默契、體系的前提下，擠出足夠額度簽下一位於2017-19 Duncan / Ginobili退休後兩個賽季期間，可與Leonard / Aldridge搭配的第三位重要成員（甚至第四位）呢？
再次提醒，我認為馬刺應追逐的不是Durant，而是其他現有能力已經適合Popovich體系的球員。而以下，是假設我是馬刺制服組，作法會如下。
首先說服Duncan / Ginobili / West均用最低薪資（minimum salary）留下。我覺得這是可行的，尤其對Duncan / Ginobili來講，他們是一輩子的馬刺人，若訴諸情感讓他們不執行Player Option改簽最低薪資，成功率應該有70%吧（West本來就已簽最低薪資了所以不討論情感訴諸）。由於這三人的年資均超過10年，根據CBA相關條款，他們可以1,551,659拚戰2016-17賽季（應該也是Duncan / Ginobili生涯最後一年）。由於最低薪資屬於salary cap exception規則其中一類，則10個保障球員的保證合約薪資將減少10,136,039，變成只須計算Duncan / Ginobili / West以外其他七個人的薪資，也就是73,854,403。
另外salary cap exception規則中，第一輪選秀的簽約合約也可不計入薪資上限額度中，所以2016年六月馬刺第29順位的新秀，其薪資雖不計入薪資上限，但卻能讓保障球員名單變成11個球員。由於NBA要求一支球隊每場比賽至少註冊13位球員（最多可15位），所以代表馬刺制服組還有至少2個名額空缺要填補。
2個名額，可用額度為(8,009,558+10,136,039=)18,145,597#，這個補強難度瞬間降低不少。
由於2017-18賽季結束後Parker已滿35歲，肯定無法像過去那樣繼續順暢地RUN馬刺的系統；Mills也將於2016-17賽季結束後合約屆滿，非常可能為追求更好待遇離開；而PG又是一支球隊大腦的中樞，尤其Popovich這麼複雜的戰術設計更是如此，所以盡快找到接替Parker的人選，反而是制服組今夏的當務之急（而非找另一支大槍來搶球權）。
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新PG可於2016-17賽季從板凳出發，跟著Parker / Mills好好學習Popovich的系統；由於Mills的外線火力可讓他在場上偶爾轉任SG，且Ginobili的上場時間合理預估也會下降到每場15分鐘左右，而離開的Andre Miller與Kevin Martin在這個賽季為馬刺效力時，場均上場時間分別為13.9分鐘（出賽13場）及16.1分鐘（出賽16場）；總之新PG不用擔心他來了會沒有足夠上場時間，時間跟乳溝一樣擠一擠就有了！
2017-18賽季新PG可正式扶正為先發，Mills離隊沒關係，Parker可專心打替補每場分攤20分鐘即可，相信這個上場時間以他屆時體力、運動能力來說也才能發揮最大效益。若擔心Parker打替補會打不好，沒關係，在2017年選秀會選一個PG頂著用就可；我相信制服組的眼光就算是第一輪或第二輪尾段仍能選到好貨，舉例來講像Iowa State的Monte Morris，Texas的Isaiah Thomas，或Kentucky的Isaiah Briscoe，以目前他們的評價來看都可鎖定的目標。
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接下來問題則是究竟新PG要找誰才適合？
我個人列了幾位今夏可成為FA、值得考慮的PG人選，他們的打球風格要融入到Popovich的系統中，會比較沒有問題：
PLAYER AGE TENURE 2015-16 SALARY
Mike Conley Jr 28 8 9,388,426
Mario Chalmers 29 8 4,300,000
Rajon Rondo 30 9 9,500,000
Jeremy Lin 27 5 2,235,255
OJ Mayo 28 7 8,000,000
DJ Augustin 28 7 3,000,000
上面名單看起來，Mike Conley Jr.應該會是接棒Parker最佳人選。雖然Rondo牌子比較大，切入上籃技巧與分球破壞力可與Parker相比，但中距離與三分線卻差Conley很多；Parker的恐怖，在於他切入上籃技巧是有穩定的中距離當基礎，讓他在球場上各個角落都有得分威脅性；如此看來Rondo就達不到這點，反而Conley更適合。
這份名單中還有一位有趣人選：Jeremy Lin。他的切入破壞力雖然不比Parker，但在聯盟PG中仍屬前段班，重點是他籃球智商夠高，且是能顧全團隊大局、配合教練戰術的不自私球員，三分線也有一定火侯，防守能力更是符合Popovich的要求；若由Lin來當馬刺進攻的起始點，他不會搶走Aldridge / Leonard的風采，又能每晚帶來很紮實的穩定數據；如果他本人願意不執行Player Option離開黃蜂，WHY NOT LIN？
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至於Mayo / Chalmers / Augustin這三位球員，最近幾個賽季都紛紛因傷病或其他因素，不受教練重用。然而他們的能力是有目共睹的，進入聯盟後也一直是不錯的團隊球員，能有效執行教練設計的戰術，作為球隊第三或第四進攻點，還能給予穩定火力；如今他們只是缺乏表演舞台，而對Popovich來講，他最擅長炒的菜色也正是這種球員，過去這幾年的Mills / Cory Joseph / Marco Belinelli / George Hill的成功例子都歷歷在目。
話題拉回到Conley身上，他進入聯盟在灰熊已待8個賽季，卻未得到真正爭冠的機會，如今應該有很強烈的動機想加入像馬刺這樣的球隊。同時他也想尋求一份平均年薪10-15M的複數年合約，這個數字夠高卻又不至於高的太誇張，剛好與馬刺能騰出來的18,145,597不謀而合。
我認為馬刺沒有道理不給Conley這個數字（年薪10-15M），畢竟他在2011-16五個賽季間（24-28歲）每100次持球的進攻/防守效率值，與Parker在相同年紀之期間，相比下幾乎差不多。
24-28歲期間的進攻/防守效率值→ ORtg DRtg
Tony Parker 110.4 106.0
Mike Conley Jr. 111.8 104.4
可以說相同年紀期間，Conley的進攻與防守都比Parker好一些，兩人基本上真的相去不遠。以這樣的效率值作為基礎，若Parker值得在28歲拿到一張「4yr/50,000,000」的複數年合約，沒理由Conley無法拿到相同價碼。所以我認為馬刺制服組以至少4yr/50M作為標的吸引Conley加盟，是很公正且完全合理的負擔，戰力上更是聰明的選擇。至此，加上前述11個保障球員，2016-17賽季已經有12個保障球員了。
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而我們姑且假設Conley的合約金額如下所示：
PLAYER 2016-17 2017-18 2018-19 2019-20
Mike Conley Jr 11,500,000 12,500,000 12,500,000 13,500,000
則馬刺在2016-17賽季尚有(18,145,597-11,500,000=)6,645,597#，可用在第13位球員。第13位球員，應該放眼2017-18賽季Duncan退休後造成的低位戰力空缺（而且別忘了，說不定Duncan會突然宣布退休不打2016-17，也是有這可能）。
別忘記馬刺能成功這麼多年，關鍵就從1997-98賽季Duncan加入開始，Popovich設計的高低位中鋒配合，以及後來進一步延伸的擋拆、切傳後分底線放三分冷箭，這些都建構在Duncan強大低位技術的基礎上。若馬刺想延續這個勝利方程式，當務之急便是找到一位具有良好傳球策應、鞏固籃板、不錯低位單打腳步的4或5號球員。Diaw雖然可勝任這個腳色，但畢竟2017-18賽季他也已35歲，活動力恐不如過往，且那時球隊是否執行Team Option留下他還是未定之數（那可是7,000,000的決定呀）。所以若能在今夏FA市場上，補上這個缺口的話，顯然可讓馬刺戰力於2017-18甚至2018-19賽季不至於衰退太多。
但，這個人選，該是誰？別忘了現在只剩6,645,597可運用。
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以下照樣列出幾位今夏有機會變成FA，且其球風應該在適應Popovich系統不會有太大問題的球員：
PLAYER AGE TENURE 2015-16 SALARY
Pau Gasol – 7’0″ 35 14 7,448,760
Joakim Noah – 6’11” 31 8 13,400,000
Al Horford – 6’10” 29 8 12,000,000
David Lee – 6’9″ 32 10 2,085,671*
Al Jefferson – 6’10” 31 11 13,500,000
Jordan Hill – 6’10” 28 6 4,000,000
Anderson Varejao – 6’10” 33 11 458,575*
Tyler Zeller – 7’0″ 26 4 2,616,975**
Dwight Powell – 6’11” 24 2 845,059**
* 代表2015-16賽季一開始和他隊簽約，而後被買斷，重新與新球隊簽約的數字。
** 代表受新秀合約限制，2016-17賽季原球隊可提出Qualifying Offer（比前一年至多增加80%）。
看完上面名單，感覺上Pau Gasol就是馬刺需要的人選。他本人也曾表示過這會是很有趣的選項。錢的多寡對Gasol來說已不是問題，能否再次衝擊冠軍才是他最大考量。以他和公牛簽下的年薪來看，若願意加入馬刺應不至於要求一份平均年薪超過7M的合約，估計改簽一張「2yr/10,000,000」然後附註第三年Player Option或Team Option條款的合約，每年領5M這個價碼Gasol應該能夠接受。
如此一來，2016-17賽季第13個保障球員到位。球員名單與主力/替補陣容如下：
PG SG SF PF C
主力 Parker Green Leonard Aldridge Gasol
第一替補 Conley Mills Diaw West Duncan
第二替補 Ginobili Rookie Anderson
而2016-17賽季剩餘薪資額度，將還有(6,645,597-5,000,000=)1,645,597#可運用。這個額度，不論是用最低薪資來簽(1)老將，或；(2)有2-4年聯盟經驗剛走完新秀合約的微老鳥，或；(3)undrafted卻被慧眼獨具發掘的新人，絕對都是足夠的。
這個陣容，絕對能保障馬刺2016-17繼續保有逐鹿中原的戰力，且在92M的薪資上限以下不會被課懲罰稅，另外還可培養Conley+Leonard+Aldridge成為新鐵三角，何樂而不為呢？
假若Gasol決定續留公牛，馬刺制服組有何備案選項？從上述口袋人選2015-16賽季的薪資，搭配他們現有的健康狀況來看，或許追逐Lee / Hill / Varejao會是比較實際的選項。這三個人在低位都夠硬、有活力、策應能力也不錯，更不是那種會跟Aldridge搶球權、搶空間的人。高低位搭配起來，應該可延續勝利方程式，更何況他們還有Duncan / Diaw / West在旁指導輔佐。另外Noah由於傷勢問題，市場價值也有可能跌到5M就買得起，但他應該會像Rondo一樣只簽一年，拉抬身價後再進入FA市場；這顯然對馬刺而言是只有保障到2016-17賽季的選項，但不啻為一個有趣選項。至於Horford / Jefferson兩個人的難度比較高，要他們從10M以上，直接下滑到5M左右的年薪，雖然說問一下不會死，但假若我是馬刺制服組，真的也蠻不好意思開口。最後Zeller / Powell相形下就是非常非常有趣的選項，這兩位球員都已證明他們具有不錯的潛能，我也覺得他們蠻適合馬刺體系，現在只待機會出現；但卡在他們原屬球隊Celtics和Mavericks可提出Qualifying Offer，由於兩人都是第一輪選秀，經QO換算後2016-17賽季薪資分別是Zeller: 3,695,168、Powell: 1,180,431，如果馬刺真的對他們有興趣，就必須出比這兩個數字更高的價碼搶人；這兩人5M以下絕對搶得到，但跟已在聯盟中充分證明自己身價的Gasol / Lee / Hill / Varejao / Noah / Horford / Jefferson相比，能力恐怕還差一截，如果5M搶得到上面這些大咖，制服組何必硬要用在仍有失敗可行性的潛力股身上呢，對吧？Anyway這算另一番有趣的討論就是了。
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上述陣容（假設有Conley+Gasol加入）進入2017-18賽季時，將會變成如何？球隊薪資結構又變成如何？是否有足夠額度在2017夏季的FA市場上，再簽下重量級球員讓馬刺王朝繼續RUN下去？
這番討論，將留待『馬刺今夏該追逐的不是Kevin Durant而是2017-20（中）』再作分析。